Diplom: Office Z

Office Z

 

Zwei von drei Kindern, die jetzt im Schuleintrittsalter sind, werden später in Berufen landen,

die momentan noch nicht existent sind. Die Arbeitswelt verändert sich mit rasanter Geschwindigkeit und dabei auch die Orte und die Art und Weise wie wir arbeiten. Experten gehen davon aus, dass es die letzten dreihundert Jahre wahrscheinlich weniger Veränderungen gegeben hat, als die nächsten dreißig Jahre mit sich bringen werden.

Inmitten der Veränderungen wird sich in den kommenden Jahren die heranwachsende Generation Z (*1995-2010) befinden die auf die neue Arbeitswelt treffen wird.

Die Frage ist nicht nur wie sich die Arbeitswelt mit zunehmender digitalisierung und automatisierung verändern wird, sondern wie man arbeiten möchte. Wenn wir Grundsätzlich an keine Räumlichkeiten und haptische Produkte gebunden sind um zu arbeiten, welche Funktion hat dann noch der Arbeitsplatz? Mit welchen Produkten möchte ich mich umgeben? Wie findet die Kommunikation statt und wie sieht die Zusammenarbeit der Menschen aus? Ich setze mich mich in meiner Diplomarbeit mit dem Kosmos der Arbeit auseinander und versuche aus der Sichtweise von jungen Menschen (Generation Z) über zukünfige Entwicklungen nachzudenken und Denkanstöße zu geben.

Entstanden in

mit Prof. Uwe Fischer, Prof.in Aylin Langreuter / Prof. Christophe de la Fontaine, Prof. Uwe Fischer, Prof. Aylin Langreuter, Prof. Christophe de la Fontaine

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